企業(yè)內(nèi)部平臺網(wǎng)站建設(shè)解決方案值得關(guān)注，阿凡達(dá)高端網(wǎng)站建設(shè)每一個企業(yè)平臺成功案例都很經(jīng)典，歡迎大家在碎片時間閱覽!下面阿凡達(dá)人帶大家詳細(xì)了解企業(yè)內(nèi)部平臺網(wǎng)站建設(shè)解決方案，分如下幾點(diǎn)：

企業(yè)內(nèi)部平臺網(wǎng)站建設(shè)解決方案

一、需求背景描述

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)管理也正在由對實(shí)物的管理轉(zhuǎn)向?qū)χR的管理，單純的金融資本或物質(zhì)資源來作為企業(yè)生存發(fā)展資本的時代已經(jīng)一去不復(fù)返，知識管理作為企業(yè)嶄新的管理模式，如何卓有成效地進(jìn)行知識管理、如何靈活運(yùn)用金流、物流、人才流、知識流已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新與發(fā)展*為重要的問題。

一直以來，國內(nèi)企業(yè)對信息化建設(shè)主要關(guān)注于建設(shè)內(nèi)部業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和進(jìn)行企業(yè)外部網(wǎng)站建設(shè)這兩個方面。如何將這兩個看似孤立的方向有機(jī)地結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)、外各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的信息共享、系統(tǒng)集成和決策分析支持，是企業(yè)信息化建設(shè)的下一個目標(biāo)。而基于知識管理思想的作為企業(yè)知識管理IT架構(gòu)的前端展現(xiàn)工具和統(tǒng)一入口的企業(yè)知識門戶網(wǎng)站，是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段。它越來越受到廣大正在積*實(shí)踐企業(yè)信息化的中國企業(yè)的重視和青睞。隨著企業(yè)知識管理的普及和深入，企業(yè)知識門戶必將成為企業(yè)信息化建設(shè)的必然趨勢。

企業(yè)知識門戶網(wǎng)站是基于門戶與知識管理的，是目前流行的多項(xiàng)WEB技術(shù)的綜合應(yīng)用，即包括對外的信息門戶，也包括對內(nèi)的知識管理模塊。它是企業(yè)員工日常工作所涉及相關(guān)主題內(nèi)容的統(tǒng)一入口，員工可以通過它方便地了解今天的*新消息、當(dāng)天的工作內(nèi)容、完成這些工作所需的知識等。通過企業(yè)知識門戶網(wǎng)站，任何員工都可以實(shí)時地與工作團(tuán)隊(duì)中的其他成員取得聯(lián)系、尋找到能夠提供幫助的專家或者快速連接到相關(guān)的知識。企業(yè)知識門戶的使用對象是企業(yè)員工，它的建立和使用可以大大提高企業(yè)范圍內(nèi)的知識共享，充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源，并由此提高企業(yè)員工的工作效率。

而企業(yè)知識門戶網(wǎng)站就是要挑戰(zhàn)時空限制、信息傳播緩慢、隱性知識丟失等企業(yè)知識利用不充分的狀況，跨越橫亙在人與知識之間的障礙。作為企業(yè)知識管理基礎(chǔ)設(shè)施中的重要組成部分，企業(yè)知識門戶網(wǎng)站提供了知識管理服務(wù)平臺，在企業(yè)經(jīng)營管理中扮演著重要的角色;當(dāng)用戶在審閱、閱讀或引用某一文檔時，可以通過企業(yè)知識門戶發(fā)現(xiàn)與上下文相關(guān)的人員(也就是能夠提供正確信息的專家)和事物(包括內(nèi)容與信息)，為解決關(guān)鍵業(yè)務(wù)難題提供虛擬“場所”，使企業(yè)和企業(yè)的所有員工都能夠清楚地知道企業(yè)所擁有的知識，并在業(yè)務(wù)中善用所知，提高企業(yè)員工的技能素質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)的創(chuàng)新能力、響應(yīng)能力和生產(chǎn)效率。尤其是在企業(yè)需要在盡可能短的時間內(nèi)做出重要決定和采取決定性的行動時，企業(yè)知識門戶將發(fā)揮重要的作用，它可以幫助企業(yè)在單一的界面上快速搜索并發(fā)現(xiàn)知道正確信息的人和存有正確信息的地方，并加以有效的利用，使企業(yè)能夠更加信心十足地參與市場競爭。

無錫高端網(wǎng)站網(wǎng)站建設(shè)阿凡達(dá)總而言之，企業(yè)知識門戶網(wǎng)站是一個能使企業(yè)各部門職員之間的信息共享和交流更加流暢的平臺。這里的"知識"不僅包括數(shù)據(jù)庫、文檔、企業(yè)政策方針和過程手續(xù)等，甚至包括存在于員工頭腦中的工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能等非具體化的信息資源。其建立的目的在于：實(shí)現(xiàn)企業(yè)范圍內(nèi)的知識管理和共享，充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源，并由此提高企業(yè)員工的工作效率，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

企業(yè)內(nèi)部平臺網(wǎng)站建設(shè)解決方案

二、阿凡達(dá)的解決方案　　

阿凡達(dá)基于專業(yè)的網(wǎng)站設(shè)計建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，在全面了解客戶的定位需求，提煉客戶所在行業(yè)的主流設(shè)計風(fēng)格的基礎(chǔ)上，為客戶提供具有差異化、美觀性、適用性的個性化解決方案，幫助客戶獲得企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時代的“通行證”。

1.阿凡達(dá)方案規(guī)劃

① 建立企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形象

企業(yè)門戶建立的首要與基本目的就是滿足企業(yè)對自身在網(wǎng)絡(luò)中的形象建設(shè)與品牌宣傳。但如何使企業(yè)門戶網(wǎng)站在海量的網(wǎng)絡(luò)信息中脫穎而出，是企業(yè)門戶建設(shè)首要面臨的難題。

② 擴(kuò)大推廣運(yùn)營渠道

如何掙脫傳統(tǒng)運(yùn)營方式，擴(kuò)展推廣渠道是企業(yè)在發(fā)展道路上不可回避的問題。企業(yè)網(wǎng)站作為一種全新的網(wǎng)絡(luò)資源，為企業(yè)擴(kuò)大推廣運(yùn)營提供了無限可能。

③ 節(jié)省成本費(fèi)用支出

獲得*大化收益是企業(yè)的根本目標(biāo)，如何減少企業(yè)人力需求、降低各項(xiàng)成本費(fèi)用，擴(kuò)大收益水平，是現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)化運(yùn)行與管理的重要課題。

④ 拓展信息收集渠道

豐富的信息資源能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供可靠的指導(dǎo)。因而，如何獲取*廣泛的信息，建立*有效的信息渠道是企業(yè)發(fā)展亟待解決的困境。

⑤ 尋找多元合作伙伴

合作伙伴是企業(yè)發(fā)展道路上的有力支持。而如何尋求*優(yōu)合作伙伴則是企業(yè)需求快速發(fā)展的重要突破口。

2.阿凡達(dá)功能優(yōu)勢

個性化風(fēng)格設(shè)計

針對企業(yè)logo、定位、文化、需求的個性化風(fēng)格設(shè)計，使企業(yè)能夠從同行中凸顯而出，幫助為企業(yè)建立獨(dú)特形象。

差異化產(chǎn)品展示

差異化的產(chǎn)品展示，使企業(yè)產(chǎn)品區(qū)別于同類產(chǎn)品，突出了產(chǎn)品的特色與功能，可有效激發(fā)顧客的購買欲望，增強(qiáng)品牌認(rèn)同感。

便捷化后臺系統(tǒng)

支持發(fā)布、撤銷發(fā)布、刪除、回收站、多用戶分欄目的權(quán)限管理、網(wǎng)站流量統(tǒng)計、用戶操作記錄等多功能后臺系統(tǒng)，為企業(yè)提供便捷綜合管理平臺，節(jié)省企業(yè)成本，提高工作效率。

多元化推廣方式

針對性、多元化的推廣方式既能提高推廣的目標(biāo)性、又能有效擴(kuò)大受眾群體，拓展企業(yè)運(yùn)營新空間，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。

交互式信息反饋

交互式的信息反饋，在幫助企業(yè)獲取豐富信息資源的同時，增強(qiáng)企業(yè)與顧客的互動，提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)，輔助企業(yè)做出正確決策，使企業(yè)避免遭受不必要的危機(jī)與損失。

目標(biāo)化伙伴搜尋

利用網(wǎng)絡(luò)的廣泛資源，幫助企業(yè)尋找*具針對性，*具優(yōu)勢性的合作伙伴，擺脫傳統(tǒng)尋找模式的盲目性與低效率，使企業(yè)獲得新的發(fā)展空間。詳情可見阿凡達(dá)品牌網(wǎng)站建設(shè)網(wǎng)站產(chǎn)品解決方案和行業(yè)解決方案頁面。感謝大家的關(guān)注!